каталог:
    Вам требуется партнер для решения кадровых задач?   Мы подбираем любой персонал за 5 дней!


  С 2004 года Кадровое агентство «Резерв-Столица» (г. Москва) успешно оказывает услуги по подбору персонала,    кадровому консалтингу в Москве и в регионах России. Основной профиль Кадрового агентства - подбор и оценка профессионалов  для решения текущих и стратегических задач Вашего Бизнеса.  Штат Кадрового Агентства укомплектован менеджерами по подбору персонала с опытом работы более 5 лет. Кадровое Агентство подберет любого сотрудника по Вашей заявке, мы беремся за сложные кадровые проекты и  реализуем их! 

  Кадровое Агентство помогает соискателям в трудоустройстве. База соискателей, находящихся в активном поиске работы постоянно пополняется. Так формируется  уникальный  Кадровый резерв для Вашего бизнеса.  Услуги для соискателей бесплатны!   Если у Вас возникли вопросы или требуется консультация - звоните тел. 8(495)543-60-40 

    Алгоритм  работы по закрытию Вашей вакансии за 5 дней:


1. Первый день:  Отправьте запрос в кадровое агентство  на e-mail: info@hr-best.ru. Мы подготовим  и пришлем  Вам  следующие документы: Предложение о порядке подбора персонала,  договор на подбор персонала  и заявку на специалистов.  Далее созвонимся с Вами для согласования деталей сотрудничества. Наш представитель   в течении трех часов может приехать к Вам в офис  с документами для согласования требований по вакансиям и подписания договора. 

2. Второй и третий день:  Кадровое агентство  отбирает лучших кандидатов и представляет Вам резюме для согласования.

3. Четвертый и пятый день:  Кадровое агентство организует встречу кандидатов в  Вашей компании для оценки потенциала специалиста,   принятия  решения  о профпригодности  соискателя.

4. Пятый день: Вы выбираете лучшего кандидата, делаете "Job offer", обсуждаете срок выхода на работу соискателя.

 

Подробная информация о порядке работы и гарантиях Кадрового Агентства, бланки договора и заявки, последние выполненные проекты - в разделе     Подбор персонала

    Стоимость  услуг Кадрового агентства "Подбор персонала":    

С полной информацией о стоимости услуг Кадрового Агентства можно ознакомиться на странице  Стоимость Услуг Кадрового Агентства  Сегодня в рамках "Антикризисной акции" предлагаем скидки до 50% на услуги Кадрового Агентства по подбору персонала:
- массовый подбор рабочего персонала - от 15000 рублей.
- подбор специалистов – от 30000 рублей
- подбор менеджеров  –  от 40000 рублей
- подбор руководителей среднего звена – от 70000 рублей
- подбор  руководителей высшего звена – от 100000 рублей  
 (Скидка предоставляется при условии оплаты в течении 10 банковских дней со дня выхода специалиста на работу). 
 
Если Ваш бюджет ограничен, воспользуйтесь услугой  "Скрининг". За 10000 рублей, мы поможем подобрать Вам нужного сотрудника.   
 
Сегодня проводится акция "Подарок Клиенту":  При заказе подбора персонала - гарантированный  подарок заказчику,  при заказе подбора специалиста  на сумму от 250000 рублей - iPhone в подарок заказчику.
 
    Гарантии Кадрового Агентства:

1. Кадровое Агентство работает без предоплаты. Оплата услуг Кадрового Агентства  через 5 дней  после выхода сотрудника на работу. Таким образом у Вас есть время проверить кандидата в работе.
2.Все кандидаты проходят проверку на предмет соответствия требованиям заказчика.
3.Срок гарантии Кадрового Агентства на бесплатную замену специалиста при не прохождении испытательного срока  оговаривается  в  пределах  до  12 месяцев в зависимости от программы сотрудничества. 
 

    Приглашаем Работодателей и Соискателей  к сотрудничеству!

 

 Кадровое Агентство «Резерв-Столица» входит в категорию  Лучшие Кадровые Агентства г. Москвы. Мы ежедневно  доказываем  это своей работой и успешно выполненными проектами.  Центральный офис Кадрового Агентства «РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» располагается  г Москва ул. Электродная 11 .  Ждем Вас!                                                                

Новости:

03.07.2016
 Президент 3 июля подписал закон № 347-ФЗ  «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
   Этим документом устанавливается предельное соотношение между уровнями средней заработной платы руководящего состава и рядовых работников учреждений государственного и муниципального подчинения.
11.06.2016
  Предложено узаконить увольнение «по экономическим причинам»

 В документах Министерства экономического развития РФ, подготовленных для дискуссии на заседании Экономического совета при Президенте РФ 25 мая 2016 года, указано на необходимость сделать российское трудовое законодательство более гибким.
06.03.2016
  Роструд создает сервис, где работники смогут проверить свои трудовые договоры

 Роструд будет проводить электронные проверки работодателей/  И для того, чтобы снизить число нарушений, Роструд в рамках портала «Онлайнинспекция.РФ» ведет работу по созданию сервиса «Проверь трудовой договор!».

06.03.2016
  Пенсионный фонд России утвердил1 форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах», которую работодатели ежемесячно должны представлять в ПФР.
 
Напоминаем, что с 1 апреля 2016 года все работодатели ежемесячно должны подавать в пенсионный фонд сведения персонифицированного учета. Отчетность надо представить не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (месяцем).
Все новости